Les compétences du repreneur d'entreprise
PRÉREQUIS
Une trentaine de modules, de la recherche d’affaires aux audits approfondis, des montages juridiques et financiers au business-plan, de la lettre d’intention et du protocole à la signature des actes :
Préparation du projet
• Mieux connaître les partenaires possibles
• La recherche des affaires à reprendre
Rappels et remise à niveau
• Diagnostic financier de l’entreprise cible
• Les différents statuts juridiques
• La liasse fiscale, outil de diagnostic
• Méthodologie pratique du diagnostic financier
Première approche
• Première analyse des offres
• La lettre d’intention et le protocole d’accord
L’approche financière
• L’audit financier et son impact sur la valeur de l’entreprise
• Méthodes de calcul de la valeur
• Les montages financiers et les différents partenaires
• Gestion de la trésorerie
• Capital-risque et opérations atypiques de rachat
• Reprendre une entreprise en difficulté
• Possibilités et limites de la franchise
• Exercices et études de cas
Les audits
• Commercial
• Social
• Informatique
• Les actifs (stocks, comptes clients, immobilisations, brevets et licences, marques, etc.)
Achever la reprise
• Le business-plan
• Les montages juridiques et fiscaux
• Les documents définitifs et les garanties
• Le dirigeant social
• Les obligations administratives et fiscales
• Le repreneur et les assurances
• La première semaine après la reprise
Témoignages
Anciens adhérents, ayant repris / cédé une ou plusieurs entreprises
93 heures
Accessibilité
de formation, 27 heures d’accompagnement en présentiel réparties sur 3 semaines consécutives, de 8 h 30 à 18 h, du lundi au vendredi (jours à adapter si présence de jours fériés pendant ces 3 semaines)
Les locaux où est organisée la formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) et conformes aux exigences sanitaires de la lutte contre la pandémie COVID-19.
Le nombre de participants est limité à une vingtaine de personnes en présentiel. CRA Formation se réserve la possibilité d’annuler une session. Les apprenants inscrits, avisés en temps et en heure, se verront alors proposer une inscription sur une autre session.
93 heures
de formation, 27 heures d’accompagnement en présentiel réparties sur 3 semaines consécutives, de 8 h 30 à 18 h, du lundi au vendredi (jours à adapter si présence de jours fériés pendant ces 3 semaines)
Accessibilité
Les locaux où est organisée la formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) et conformes aux exigences sanitaires de la lutte contre la pandémie COVID-19.
Le nombre de participants est limité à une vingtaine de personnes en présentiel. CRA Formation se réserve la possibilité d’annuler une session. Les apprenants inscrits, avisés en temps et en heure, se verront alors proposer une inscription sur une autre session.
2 940 € TTC
5 880 € TTC
si financement individuel (tarif 2022)
si financement entreprise (tarif 2022)
2 940 € TTC
si financement entreprise (tarif 2022)
5 880 € TTC
si financement entreprise (tarif 2022)
« Bien au-delà de mes attentes ! Des interlocuteurs compétents avec une réelle valeur ajoutée. »
« Cette formation a été plus qu’efficace. J’ai pris contact avec un cédant pendant la formation … et ai repris une concession moto fin juillet. Je suis à présent concessionnaire moto à Lyon et une nouvelle vie a démarré ! Merci pour votre gentillesse et votre suivi. (…) Cette formation est simplement G-É-N-I-A-L-E ! »
« Richesse des échanges avec les intervenants et les membres du groupe. »
« Parfaitement adapté. »
« Stage passionnant qui m’a beaucoup appris. »
« Richesse des échanges avec les intervenants et les membres du groupe. »
« J’ai adoré ! Très utile, une belle variété d’intervenants très professionnels, passionnés et passionnants ! »
« Il se crée une cohésion de groupe unique liée à la sélection des participants et à sa durée. »
Formateurs et animateurs
Professionnels de la transmission et experts en activité, représentants d’institutions, témoins.
Méthode et outils pédagogiques
Études de cas commentés par les formateurs, travaux en sous-groupes, partages d’expériences, supports théoriques le plus souvent dématérialisés. Des modules d'e-learning seront proposés avant l'entrée en stage.
Méthode d'évaluation
Un questionnaire d'évaluation des acquis sera renseigné par chaque apprenant en fin de stage, permettant a CRA Formation d’évaluer les acquis obtenus dans la maîtrise de la démarche et d’identifier les domaines dans lesquels des actions de formation/information complémentaires s’avèreraient nécessaires.